Publication des notes au titre de 2022
Légende des indicateurs (Indic.) :
Indic.1 Note obtenue pour l’indicateur relatif à l’écart de rémunération femmes-hommes
Indic.2 Note obtenue pour l’indicateur relatif à l’écart de répartition des augmentations individuelles
Indic.3 Note obtenue pour l’indicateur relatif à l’écart de répartition des promotions
(uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés)
Indic.4 Note obtenue pour l’indicateur relatif au nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
Indic.5 Note obtenue pour l’indicateur relatif à la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
| Note obtenue sur 100 | |
|---|---|
Crédit Mutuel Asset Management |
Note globale : 91
Indic.1 :
31
Indic.2 :
20
Indic.3 :
15
Indic.4 :
15
Indic.5 :
10 |
Crédit Mutuel Gestion |
Note globale : 87
Indic.1 :
39
Indic.2 :
35
Indic.3 :
NC
Indic.4 :
0
Indic.5 :
NC |